Prix d'excellence Thomas Everett

PRIX D'EXCELLENCE THOMAS EVERETT EN ADMINISTRATION LOCALE

L'Association des administrateurs municipaux du Nouveau-Brunswick (AAMNB) a le plaisir de vous inviter à participer à la désignation de candidatures au prix d'excellence de 2012 en administration locale au Nouveau-Brunswick. L'AAMNB est une association qui se consacre à l'éducation et au perfectionnement des administrateurs municipaux afin de faire en sorte que l'excellence règne dans l'administration et les services des municipalités. Veuillez noter que la date butoire pour la présentation de la nomination est le 1^er mai 2012.

PRIX

Le prix est en l'honneur de Thomas Everett, administrateur municipal très respecté et un des fondateurs de l'AAMNB, et sert à reconnaître les réalisations exceptionnelles d'une personne qui a fait preuve de leadership particulier en administration locale au Nouveau-Brunswick et qui, par ses écrits ou autres activités, a apporté une contribution importante dans le domaine de l'administration locale.

Le prix sert à rendre hommage aux membres du personnel des administrations locales qui, au cours de leur carrière, ont fait preuve d'un niveau très élevé d'excellence, de dévouement et de réussite. Il vise à reconnaître une personne remarquable et à souligner le besoin de faire preuve de créativité, de beaucoup de motivation et de compétence dans le secteur des administrations locales. Il reconnaît leur contribution remarquable dans le secteur des administrations locales par une mesure particulière exceptionnelle ou par un service public soutenu et exceptionnel. Les candidats et candidates seront jugés d'après les critères ci-dessous, comme leurs compétences en leadership, leur sens de l'innovation, leur créativité, ainsi que leurs réalisations et l'impact qu'ils ont produit dans les services publics.

CRITÈRES :

Admissibilité

• Le prix peut être offert à des membres actuels ou à d'anciens membres de l'Association des administrateurs municipaux du Nouveau-Brunswick.
• Les membres du Conseil de l'AAMNB ne peuvent pas recevoir le prix tant qu'ils occupent un poste au Conseil de l'AAMNB.
• Il sera tenu compte des services rendus dans tous les domaines des administrations locales, y compris le travail administratif et professionnel.

ÉVALUATION :

Dans le domaine des administrations locales :

• Leadership
• Sens de l'innovation ou créativité
• Réalisations ou impact produit

De plus, le prix reconnaît aussi l'importance des :

• meilleures pratiques en administration locale

(Voir les Critères d'évaluation, à l'annexe « A ».)

CANDIDATURES :
Présentation :

Les candidatures peuvent être soumises en français ou en anglais d'ici le 1^er mai 2012. Elles doivent aussi être tapées à la machine et renfermer les points suivants :

Lettre de candidature - Lettre d'accompagnement mentionnant le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de la personne désignée et du proposant ou des proposants, ainsi que l'organisme dont ils font partie.

Biographie - Un sommaire (maximum de trois pages) du niveau d'instruction de la personne désignée, des postes qu'elle a occupés, de ses activités communautaires et professionnelles, et autres données pertinentes.

Réalisations - Un exposé de faits basé sur les critères de sélection pour le prix (maximum de cinq pages). Sert à expliquer les raisons qui, de l'avis du proposant ou des proposants, justifient la désignation de la personne, et comprend les preuves à l'appui que le Comité de sélection peut vouloir examiner.

Références - Trois lettres à l'appui de la candidature.

Le Comité de sélection fera un choix en se basant exclusivement sur les renseignements fournis et ne cherchera pas à obtenir d'autres renseignements au sujet des candidats proposés. Toutefois, il communiquera avec le proposant ou les proposants si l'un des quatre points n'est pas mentionné dans la présentation.

Veuillez noter que, pour en arriver à une décision, le Comité de sélection accorde beaucoup d'importance à la nature et à la qualité de la documentation soumise par les proposants. Par conséquent, il vaut mieux soumettre des renseignements complets.

PRÉSENTATIONS :

• N'importe qui peut proposer une personne pour le prix et soumettre la candidature de celle-ci à l'adresse postale mentionnée plus bas.

COMMITÉ :

Pour la première année du prix, l'AAMNB formera un Comité de sélection composé des personnes suivantes :
 

• le président de l'AAMNB (président du comité)
• l'ancien président de l'AAMNB (vice-président du comité)
• 1 représentant du ministère des Gouvernements locaux
• 2 représentants du secteur municipal (1 de chaque groupe linguistique)
• la directrice générale, à titre de secrétaire (membre sans droit de vote)

PRÉSENTATION :

Au nom de l'Association, le président de l'AAMNB présentera le prix chaque année, au cours de la conférence annuelle de l'AAMNB.

ADRESSE POSTALE :

Association des administrateurs municipaux du N.-B.
20, rue Courtney
Douglas (Nouveau-Brunswick) E3G 8A1

ANNEXE « A »

CRITÈRES D'ÉVALUATION

Personne désignée : __________________________________________

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Contactez-nous

Danielle Charron
Directrice générale
Association des administrateurs municipaux du Nouveau-Brunswick
20, rue Courtney
Douglas, NB, E3G 8A1
Téléphone: 506-453-4229
Télécopieur: 506-444-5452
Courriel: amanb@nb.aibn.com